Code de conduite des fournisseurs d’Axon

La mission d’Axon est d’améliorer la sécurité publique grâce à notre gamme sophistiquée d’appareils intelligents, de caméras et de logiciels. Nous prenons cette responsabilité très au sérieux et nous nous imposons, nous ainsi les fournisseurs avec lesquels nous travaillons, les exigences les plus élevées sur le plan de la qualité et la fiabilité. En termes simples, nos produits ne peuvent pas échouer!

Ces exigences reposent sur les valeurs fondamentales auxquelles nous souscrivons :

  • Droits de la personne

  • Santé et sécurité

  • Diversité des fournisseurs

  • Durabilité

  • Éthique/Lutte contre la corruption

  • Conformité des matériaux

  • Continuité des activités

Nous soutenons ces valeurs et nous nous attendons franchement à ce que nos partenaires fournisseurs et leurs chaînes d’approvisionnement étendues adoptent ces valeurs comme étant les leurs et assurent la transparence en ce qui concerne les opérations actuelles et les plans relatifs à ces mesures.

Droits de la personne

Axon valorise le respect de la vie humaine à la fois dans le cadre de sa mission et de ses valeurs fondamentales.

Il est attendu des fournisseurs qu’ils emploient ou engagent de toute autre manière des travailleurs qui répondent aux exigences minimales applicables en matière d’âge légal. Ils ne peuvent recourir à la servitude contractuelle, au travail forcé, à l’esclavage, à la traite de personnes ou au travail obligatoire, que ce soit dans le cadre de leurs opérations ou de leur propre chaîne d’approvisionnement étendue. Les salaires et les avantages sociaux doivent être compétitifs, mais au minimum répondre aux exigences des lois locales du travail.

Nous accueillons et favorisons une main-d’œuvre diversifiée, y compris de tous les âges, sexes, identités ou expressions de genre, races, religions, handicaps et orientations sexuelles, et nous soutenons cette valeur au sein de nos fournisseurs.

Santé et sécurité

Axon accorde une grande priorité à la protection de la santé et de la sécurité de tous les employés et de toutes les personnes qui entrent dans nos installations mondiales. Axon s’attend à ce que nos fournisseurs adoptent la même attitude afin de s’assurer de ce qui suit :

  • Un milieu de travail sécuritaire et respectueux pour tous les employés et les visiteurs de leurs installations

  • Les employés et les visiteurs reçoivent un équipement de protection individuelle (EPI) approprié

  • Les opérateurs et/ou l’équipement ont des écrans de protection et des barrières appropriés pour prévenir les blessures

  • Un programme d’entretien préventif approprié est en place pour assurer la sécurité continue de tout équipement

  • Les employés reçoivent le plus haut niveau de formation pour effectuer leur travail avec succès et en toute sécurité

Diversité des fournisseurs

Axon accueille favorablement la collaboration qui découle de l’engagement avec une base d’approvisionnement diversifiée et cherche à trouver des moyens de se développer dans cette catégorie importante. Nous encourageons les fournisseurs d’entreprises appartenant à des minorités ou à des femmes à nous faire connaître leurs capacités, car nous recherchons activement des partenariats avec des fournisseurs qui partagent notre engagement envers une main-d’œuvre diversifiée.

Durabilité

La capacité de limiter la pollution de notre environnement et de réutiliser/recycler les composants ou l’équipement qui ont atteint la fin de leur vie utile est considérée comme un avantage stratégique dans notre base d’approvisionnement. Axon encourage les fournisseurs à insister sur la durabilité dans leurs opérations et à nous fournir des idées sur la façon dont nous pouvons continuer à gérer cela de manière optimale dans nos propres opérations liées à leurs produits et services fournis.

Éthique/Lutte contre la corruption

Axon s’efforce de maintenir des normes éthiques du plus haut niveau possible dans toutes ses relations commerciales. L’honnêteté et l’intégrité sont au premier plan de nos approches commerciales et jettent les bases pour la croissance continue des relations. La participation à toute activité de pots-de-vin ou de corruption est totalement inacceptable et entraînera la résiliation immédiate de tous les accords entre Axon et les entreprises fournisseurs.

Par extension, Axon ne tolère aucune forme d’esclavage ou de servitude contractuelle relativement à la main-d’œuvre d’un fournisseur. La découverte d’une telle situation entraînera la résiliation immédiate de notre relation.

Conformité des matériaux

Tous les fournisseurs sont tenus de se conformer à la réglementation relative aux minéraux de conflit, REACH, RoHS, CalProp 65 et autres selon les besoins. Des déclarations de certification doivent être fournies sur demande et il est entendu que les chaînes d’approvisionnement étendues adhèrent également à ces règlements, le cas échéant.

Continuité des activités

Les fournisseurs sont encouragés à élaborer et à maintenir des plans pour la continuité ou la redondance de leurs opérations, y compris des stocks de sécurité. Cette activité devrait être conçue de manière à assurer la capacité d’Axon à maintenir la continuité de l’approvisionnement en cas d’interruption de l’ensemble ou une partie des activités du fournisseur.

Pour aider à assurer le respect de ce qui précède, Axon s’engage à suivre les cinq étapes suivantes qui contribuent à soutenir la transparence de notre chaîne d’approvisionnement :

  • Vérification des chaînes d’approvisionnement de produits
    Toutes les installations de production fabriquant des marchandises fournies par Axon pour lesquelles Axon est l’importateur officiel doivent être enregistrées avant qu’Axon n’accepte les marchandises qui y sont produites. À l’avenir, dans le cadre de nos efforts pour vérifier la conformité de nos fournisseurs aux normes d’Axon et aux lois applicables, chacune de ces installations de production sera tenue de remplir un questionnaire sur les droits de la personne et la conformité dans le cadre du processus d’enregistrement et d’autoriser des audits de conformité inopinés.
    En plus de son processus d’audit standard, Axon évalue les risques démographiques relatifs à la main-d’œuvre. Le cas échéant, nous déployons des auditeurs ayant une expertise approfondie en la matière pour effectuer une évaluation supplémentaire spécifique aux travailleurs contractuels étrangers et aux pratiques de recrutement des fournisseurs. Cette évaluation supplémentaire comprend l’examen des pratiques d’embauche, des entretiens avec les agences de travail, l’analyse des conditions des travailleurs migrants, l’audit des logements et la compréhension générale de l’expérience d’emploi dans un établissement donné.

  • Audits des fournisseurs
    Axon ou ses auditeurs tiers qualifiés peuvent, à l’avenir, effectuer des audits d’installations, pour la plupart inopinés, dans les installations enregistrées pour vérifier la conformité des fournisseurs aux normes d’Axon, et en mettant l’accent sur toute installation considérée comme « à haut risque ». Nous pouvons également effectuer régulièrement des audits de sécurité et d’assurance de la qualité des produits ainsi que des audits de sécurité CTPAT de la chaîne d’approvisionnement (dans le cadre du programme Customs and Trade Partnership Against Terrorism) dans les installations de nos fournisseurs. Les auditeurs de qualité/sûreté et sécurité sont formés pour repérer les problèmes potentiels de conformité sociale (y compris les indicateurs de travail forcé) et pour les diriger vers nos enquêteurs internes et indépendants tiers pour une enquête plus approfondie.

  • Certification de conformité aux lois
    Comme condition supplémentaire pour faire affaire avec Axon, tous les fournisseurs garantiront que les produits qu’ils fournissent à Axon sont fabriqués conformément à toutes les lois, réglementations et normes applicables, à la fois des États-Unis et de leur pays d’origine. Les normes d’Axon interdisent expressément à nos fournisseurs de recourir au travail forcé ou obligatoire et, par conséquent, nous nous attendons à ce que nos fournisseurs corrigent les défauts notés lorsqu’ils sont identifiés. Axon ne fera pas affaire avec un fournisseur qui ne garantit pas le respect de toutes les lois applicables et cessera de faire affaire avec un fournisseur qui ne respecte pas cette promesse. Cette attente s’étend non seulement aux opérations et aux installations de production de nos fournisseurs, mais aussi à leurs fournisseurs de matériaux et de composants en amont.

  • Responsabilisation
    Axon continuera de s’associer à des experts réputés et d’adopter des méthodes éprouvées pour aider à découvrir et à éradiquer le travail forcé dans notre chaîne d’approvisionnement. Si des indicateurs de travail forcé sont relevés dans l’installation de production d’un fournisseur, nous travaillerons rapidement pour évaluer la situation et évaluer une variété de facteurs, y compris la capacité du fournisseur et de l’installation à remédier, la faisabilité de fournir une réparation significative aux travailleurs touchés et la probabilité d’une amélioration durable. Lorsque la réparation est possible, le fournisseur est tenu de travailler avec l’installation, en consultation avec Axon et des experts de l’industrie, pour élaborer et mettre en œuvre un programme de mesures correctives appropriées conformément à notre souhait de « ne pas nuire ». Si la situation n’est pas propice à une réparation, alors nous nous efforcerons de nous désengager de manière responsable d’une installation. Axon mettra également une ligne d’assistance pour l’intégrité à la disposition des membres de l’équipe Axon, de nos fournisseurs et des travailleurs des installations de production de nos fournisseurs. L’objectif de la ligne d’assistance pour l’intégrité est de fournir un moyen de signaler anonymement les problèmes liés à des pratiques commerciales potentiellement injustes, illégales ou contraires à l’éthique et de maintenir un système grâce auquel Axon peut enquêter sur les réclamations et traiter les plaintes.

  • Formation des membres de l’équipe et des fournisseurs d’Axon
    Axon administrera la formation obligatoire pour les membres de l’équipe responsables des décisions d’approvisionnement sur un éventail de sujets, y compris les normes d’Axon. Nous exigerons également que tous les membres de l’équipe se conforment à notre guide de conduite professionnelle, qui comprend un examen annuel des normes d’Axon.

    En respectant ces valeurs et normes clés dans nos pratiques commerciales et nos relations avec les fournisseurs, nous pouvons continuer à fournir à nos clients et aux parties prenantes de la communauté des technologies qui sauvent des vies développées de manière éthique.